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Philippe-Didier GAUTHIER

Manager de Transition. Chef de Projet. Chercheur-Consultant en Formation

Management de transition
Conduite de Projet
Recherche-Action
Mécénat de compétences
Portefeuilles de compétences
Philippe-Didier GAUTHIER
58 ans
Permis de conduire
PARIS (75000) France
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Mon Projet Professionnel :
Piloter des projets, établissements ou services de développement et de reconnaissance des compétences, dans une éthique responsable du bien commun.

- Manager de Transition en éducation et formation
- Direction, co-direction ou intérim de direction
- Ingénieur Projets en dispositifs de formation
- Responsable pédagogique ou formation
- Jurys, pilotage et accompagnement VAE
- Recherche-action en formation
- Auditeur qualité et consultant en formation
- Interventions de formation, mentorat, tutorat
- Formateur - superviseur à la démarche portfolio
Formations

PhD en Education

Université de Sherbrooke, Canada

Août 2005 à juillet 2017
Formation à la recherche en Education et formation des adultes : http://www.usherbrooke.ca/programmes/fac/education/3e-cycle/doc/education/
Modules, options, contenu des cours
  • Recherche : Stratégies et dynamiques identitaires dans les usages socioprofessionnels de l'ePortfolio, lors des transitions professionnelles.
    La thèse est résumée et publiée ici : https://savoirs.usherbrooke.ca/handle/11143/10965
  • Formation mixte en présentiel et à distance.
    Ingénierie des projets de recherche.
    Interrelations entre Recherche – formation – pratique
    Méthodologies de la recherche en éducation (Recherche documentaire scientifique, recueuil et traitement des données, méthodes qualitatives et quantitatives ou mixtes…)
    Organisation collective d’un colloque franco-québécois
    Tutorat et télétutorat du projet de recherche

Master en Numérique, Intelligence artificielle, Ingénierie pédagogique

Université du Maine, Le Mans

Septembre 2000 à septembre 2002
Modules, options, contenu des cours
  • Stages : Recherches et applications pédagogiques des technologies éducatives dans la formation des conseils en management, formations présentielles et à distance. Applications dans le cadre des nouvelles pédagogies collaboratives, IDCE®, septembre 2001 à septembre 2002.
  • Programme :
    Intelligence artificielle et ingénierie des connaissances,
    Techniques du Son et de l’Image,
    Méthodologies en sciences humaines et théorie de l’activité.
    Télétravail coopératif sur réseaux, apprentissage coopératif, apprentissage collaboratif, communautés virtuelles.
    Interaction et interface homme - machine, et ingénierie des EIAO, EIAH (Environnement Interactifs d’Apprentissage Humain)
    Modélisation des processus didactique, modélisation des connaissances, interaction didactique, rapports IA-Didactique…
    Ingénierie de la formation à distance, ingénierie pédagogique, scénarisation pédagogique et modélisation des situations pédagogiques.
  • Site actuel du Master : http://www.univ-lemans.fr/fr/formation/catalogue-des-formations/master-lmd-MLMD/sciences-humaines-et-sociales-0001/master-meef-pif-parcours-ingenierie-de-formation-et-usage-du-numerique-dans-les-organisations-ifuno-program-lmameif-517.html

Master en Ingénierie de Formation

Université Rouen / CNED Poitiers

Septembre 1999 à septembre 2000
Modules, options, contenu des cours

Master Consultant en Management

IDCE(R) Institut de Développement du Conseil d'Entreprise, Angers

Septembre 1994 à 1995
Titre Homologué puis inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (Niveau 1 nomenclature de 1969 et niveau 7 du cadre national des certifications de 2019)
Modules, options, contenu des cours
  • Formation originale de type Bac+6
  • Ingénierie de l'Intervention de Conseil
    Méthodes et outils du consultant
    Posture et éthique de la profession consultant
    Ateliers Projets Conseil et création d'activités de Conseil

Master Management des Entreprises

IAE - Université d'Orléans, Université d'Angers, ESSCA Business School, ISERPA Angers

1992 à 1994
- Ingénierie et conduite de projets complexes
- Qualité et Sureté des produits et des organisations
- Gestion comptable, financière, budgétaire des entreprises
- Management des organisations
- Management des Hommes
- Gestion des ressources humaines et du dialogue social
- Gestion de production industrielle
- Management des ressources technologiques