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Philippe-Didier GAUTHIER

Philippe-Didier GAUTHIER

Entrepreneur-Chercheur en Reconnaissance des Compétences.

Formateur- Accompagnateur Démarches Portfolio, badges, certifications de compétences, VAE, RAEP.
Recherche-Action
Mécénat de compétences
Portefeuilles et Badges de compétences
Citoyen du monde
58 ans
Permis de conduire
PARIS (75000) France
En poste Ouvert aux opportunités
Je soutiens, je renforce votre gouvernance efficace, éthique et responsable de votre Ecole, Fondation, Association, Centre, Etablissement ou Projet, pour :
- Piloter vos projets, établissements ou services en éducation et formation
- Manager vos transitions (équipes, organisation, numérique, stratégique,...)
- Diriger, co-diriger pour votre intérim de direction
- Concevoir vos dispositifs, de l'analyse du besoin à l'évaluation
- Assurer la responsabilité pédagogique d'un site
- Intervenir dans vos Jurys et accompagnements VAE
- Innover en Education par la Recherche-action
- Auditer vos process qualité selon référentiels et normes
- Intervenir en formation, mentorat, tutorat, médiation, supervision, coaching, analyse de pratique, résolution de problème, gestion de conflit
- Former et superviser à la démarche portfolio
- Former vos RH, CEP et Manager aux badges de compétences
- Piloter vos activités de mécénat de compétences
- Piloter des Recherches-Action dans le champ de "l'éthique de la reconnaissance des compétences"
Expériences
  • Administrateur de Grandes Ecoles et Enseignement supérieur :
    - Membre du Conseil d'Administration du Groupe ESA (Ecole supérieure d'Agricultures d'Angers 2018 - ...)
    - Membre du Conseil d'Administration du Groupe CampusTech (Bachelor et MBA en humanités numériques)
  • Chercheur et Ingénieur projets en formation :
    - Etudes, recherches et colloques en management de la formation, TICE et FOAD (CNAM, Université du Mans, d'Angers)
    - Conférences et ateliers sur les badges de compétences (UCO, CNAM...) et la démarche de portefeuille de compétences en enseignement supérieur.
    - Ingénierie de dispositif de formation ouverte et à distance, CNAM - Projet de recherche ISTA3 (Interopérabilité en industrie aéronautique), Ecole des Mines de Nantes et réseau UNIT, IMT Institut Mines-Télecom.
    - Formateur de formateurs, de consultants, de managers et responsable de formation en ingénierie de formation et TICE-FOAD pour l'UCO, IDCE, Université du Mans.
    - Formation de formateurs occasionnels pour IHIE-CNAM, VIVRACTIF, Institut Mines-Télecom
  • Chercheur "en mode Recherche - Action" pour le développement et l'accompagnement à la démarche portfolio :
    - Thèse de recherche sur la démarche portfolio
    - Mise en place de portefeuilles de compétences et portfolios numériques à l'Université et à l'école d'ingénieur
    - Mentor pour l'insertion professionnelle de Docteurs et Doctorants, et jeunes diplômés pour l'ABG
    - Formateur d'accompagnateurs au e-Portfolio pour l'UCO et les Editions Qui Plus EST
    - Formateur- accompagnateur au bilan de compétences et démarche Portfolio pour FORMIRIS (Formation continue de l'Enseignement catholique)
    - Accompagnement de doctorants, étudiants, stagiaires et adultes en reconversion professionnelle dans la démarche portfolio
    - Certification, accompagnement et formation de professionnels du conseil en évolution professionnelle à la certification : "Accompagner la démarche portfolio".
  • Consultant - Chercheur (Missions antérieures) :
    1 - Ingénieur de recherche : études sur le conseil, la qualité en éducation et formation, 2000 à 2010. IDCE, BHR, APAVE ouest, INH, AFNOR...
    2 - Consultant - formateur en supply-chain management, qualité industrielle (1995 à 2000) ISERPA, IHIE, ITII, INH-Agrocampus Ouest, RENOVAL, FRAMATOME, ALCATEL INTERVOX, AFNOR (50 auditeurs Qualité formés)...
    3 - Consultant qualité et responsable qualité en industrie, université et centres de formation CMF, FC Qualité, ADAPEI49, IDCE, ISERPA, CNAM, Université du Mans, (1992 à 2003)
    4 - Membre expert de commissions normatives AFNOR (ISO 9000, management, audit, expertise)
Détails de l'expérience
  • Quelques résultats :
    - Consultant - chercheur en management : plus de 100 missions, 15 000 heures et + de face à face présentiel et distanciel, pour plus de 3 ou 4000 cadres ou stagiaires, en management, qualité, métiers du conseil et de la formation, Bac à Bac + 8 et en cours de carrière
    - Consultant- Chercheur pour la démarche portfolio : des dizaines de formateurs formés, et plus de 3000 personnes accompagnées, dans une perspective de conduite de son parcours professionnel Tout au Long de la Vie : http://www.accompagner-demarche-portfolio.fr
En savoir +
  • Gestion et animation d'actions de Formation Continue de l'Institut, (Interventions, dispositifs CIF, CPF, Alternance, VAE, démarche portfolio)
  • Gestion d'un Titre RNCP Niveau II(69) - 6(2019) (bac+4) de Responsable en Ressources Humaines , dont :
    - Recrutement (de 20 à 80 par an)
    - Planification de l'alternance et des progressions pédagogiques et évaluatives
    - Dispositifs de reconnaissance des compétences (Badges, dossiers, jurys de pairs)
    - Développement des partenariats
    - Gestion du Conseil de perfectionnement
    - Coordination des activités des apprenants, des intervenants
    - Evaluation et amélioration continue du dispositif pédagogique et du système de certification
    - Suivi de l'insertion professionnelle et des carrières RH des Titulaires de la certification (Insertion proche de 100% en 3 mois, 83% durablement en activité RH, gain salarial de + 4500 Euros puis + 15% de progression de salaire / an).
  • Création de nouveaux titres et diplômes :
    - Diplôme Universitaire de "Coaching-Accompagment professionnel", en partenariat avec Eric Mercier, Coach, superviseur et formateur de Coach
    - Diplôme Universitaire en "Ethique de l'accompagnement", en pratiques sociales, médico-sociales et sanitaires, en partenariat avec URIOPSS Pays de la Loire.
    - Certificats de compétences en Ressources Humaines
    - Certificats de compétences en Accompagnement de la Démarche Portfolio
  • Responsable pédagogique et alternance :
    - Suivi étudiants Master RH alternants en alternance, visites et suivi en entreprise avec les tuteurs d'alternants et de stagiaires.
    - Responsable parcours RH et UE portail en licence SHS
  • Evaluateur Certification
    - Evaluateur pour le C2i niveau 1
    - Correspondant C2I 2 FormCom
    - Responsable Certification "Accompagner démarche Portfolio"
Détails de l'expérience
  • Quelques résultats :
    - Développement des activités (CA de +/- 250 000 Euros, pour un temps de travail de 25% d'un temps plein)
    - Inscription du Titre professionnel RRH au RNCP, niveau II pour 10 ans jusqu'au changement de nomenclature en 2019-2020.
    - Manuel d’organisation et qualité de l’activité Formation Continue en contexte universitaire.
En savoir +
  • 1- Directeur de Projet pour l'organisation d'un colloque National sur l'Accompagnement en Sciences et Technologie à l'Ecole Primaire. Commande du Ministère de l'Education nationale et de l'Académie des Sciences, Académie des Technologies. Ecole des Mines de Nantes, 2006-2008
    2 - Ingénieur Projet R&D : Conception et réalisation des Cartographie des outils TICE
    3 - Ingénieur Projets pédagogiques pour la cellule Innovation de l'Ecole des Mines de Nantes : par exemple : http://epiphys.emn.fr/
    4 - Auparavant : Chef de projet multimédia éducatif : réalisation d'un programme de 12 CD-ROM sur les méthodologies du conseil. Ingénieur pédagogique, développement d'un dispositif d'apprentissage collaboratif à distance pluri-sites. IDCE Angers 1997 à 2001.
Détails de l'expérience
  • Quelques résultats :
    - Budgétaires : division par 4 des coûts de production des produits pédagogiques multimédia
    - Productivité : une scénarisation pédagogique innovante a permis une implantation nationale et le doublement du chiffre d’affaires
    - Ingénierie: de l’analyse de besoins au contrat, conception d’environ 15 dispositifs et interventions, (commande publique + privée)
    - Innovation : Validation de meilleures pratiques pédagogiques avec usage des technologies éducatives
    - Organisation : site du colloque fermé aujourd'hui : http://astep2007.emn.fr. Le site a reçu 400 000 visites en 8 ans. Le colloque avait accueilli 430 visiteurs du monde francophone
    - Juridiques : un système de protection juridique d’outils pédagogiques multimédia couvre un investissement d’environ 150 000 Euros
En savoir +
  • Université du Mans : Consultant chargé de mission Qualité en Formation Learning.
  • ISERPA : Consultant en management du projet Qualité - Certification ISO 9001
  • IDCE, Ecole des métiers du Conseil : Responsable qualité, formateur de consultants
  • ADAPEI49 : Responsable qualité industrielle sur le réseau des ateliers de production (bois, montage automobile, montage électronique, câblage, etc.).
  • France-Champignon : chargé de diagnostic de la gestion de production et des flux, usines de conserves et surgelés.
  • André Briant Jeunes Plans : Développeur informatique d'un outil centralisé de gestion prévisionnelle des cultures (GPAO)
  • CPS : Centre de Promotion Sociale Horticole de Roville aux Chênes : gestion d'une formation de vendeurs en jardinerie.
  • Pauchard Paysage : Réalisations de jardins urbains et ruraux
  • Martin Fourquin, Derly : réalisation des travaux de pépinières (multiplication et greffages, rempotages, plantations, tailles, arrachages, expéditions, ventes)
En savoir +
Compétences

Management et Ingénierie de Projets

  • En méthodologies pour la gouvernance des organisations
    Démarche de leadership, de management des hommes, de projet d’entreprise, d’ingénierie des projets opérationnels et stratégiques, Méthodes de gestion financière, analytique, ou par processus, Management par la qualité (ISO, EFQM, AFNOR, autres référentiels..), Management par les ressources stratégiques, méthodes de veille prospective, benchmarking générique.
    Avancé
  • En usage approprié d'outils de gestion
    Outils de projets, PERT, GANTT, modèles organisationnels, diagnostics, PEST, FFOM, FCS, scénarios, Outils de « contrat de management », évaluation des compétences, cartes et référentiels, GPEC, instruments de communication, plans de formation, compagnonnage, Outils de comptabilité analytique, suivi des coûts, indicateurs et tableaux de bord, Outils de la qualité, AMDEC, MSP, cahiers de charges, grilles dévaluations, plans d’améliorations, résolution de problèmes, matrices de décision, modèles d’analyse, arbres de causes, modélisation système, processus, Outils pour les ressources technologiques, surveillance de la concurrence, veille, modélisation des connaissances, d’ingénierie méthodologique, techniques d’enquêtes.
    Expert

Consultance et Ingénierie de Formation

  • En méthodologies du Conseil et de la Formation
    Démarche marketing du conseil et de la formation- Ingénierie d’intervention (5 phases : besoin, négociation, contractualisation, réalisation, évaluation); Démarche de pilotage de la co-production client / conseil; Démarche d’ingénierie et de scénarisation pédagogique ou de la prestation de conseil; Démarche de maîtrise de la qualité du conseil et de la formation, et d’évaluation; Démarche de conduite du changement et d’usage des technologies éducatives; Démarche de construction et d’usage des e-Portfolios d’employabilité
    Expert
  • Dans la maîtrise d'outils de l'ingénieur de formation et de l'ingénieur pédagogique
    PDCA, Outils de questionnements et d’écoute active, QQOQCP, matrices, Outils de protection juridiques en Propriété Intellectuelle en formation, Modèle de définition des pratiques pédagogiques, Outils de gestion commerciale, comptable et analytique des activités de conseil, Cartographies et taxonomies d’outils en technologies éducatives
    Expert

Recherche-Action en Reconnaissance des Compétences

  • Accompagnement d'environ 2 à 3000 personnes (adultes de 18 à 58 ans) dans l'élaboration, la construction et l'usage d'un portefeuille de compétences et e-portfolio selon
    les 8 étapes de la démarche.
    Expert
  • Ingénierie des dispositifs e-portoflio pour étudiants, stagiaires de la formation professionnelle et doctorants
    Elaboration d'une boite à outils pour l'accompagnement avec une équipe de co-formateurs, Veille professionnelle sur le personal branding, l'identité numérique et la e-reputation, Ingénierie de Certification des Compétences en Accompagnement au e-portfolio d'employabilité
    Expert
  • Recherche-action sur les usages du e-portfolio
    Publications, communications et conférences sur les usages du e-portfolio d'employabilité dans les parcours professionnels, les transitions professionnelles
    Expert
Formations

Master de Manager en ESS

CNAM-CESTES

Depuis décembre 2020
Développement des compétences en situation professionnalisante autour de :
Bloc 1 : Piloter la stratégie des organisations en ESS, coopératives. Assurer la gouvernance.
Bloc 2 : Assurer la gestion administrative, comptable, financière d'un organisme en ESS (Budgets...)
Bloc 3 : Developper l'activité et les ressources humaines (salariés, bénévoles adhérents, autres parties prenantes)
Bloc 4 : Piloter un projet innovant en ESS par la recherche-action (Conception, financement, pilotage, évaluation du projet)
En savoir +

PhD en Education

Université de Sherbrooke, Canada

Août 2005 à juillet 2017
Formation à la recherche en Education et formation des adultes : http://www.usherbrooke.ca/programmes/fac/education/3e-cycle/doc/education/
En savoir +

Master en Numérique, Intelligence artificielle, Ingénierie pédagogique

Université du Maine, Le Mans

Septembre 2000 à septembre 2002
En savoir +

Master en Ingénierie de Formation

Université Rouen / CNED Poitiers

Septembre 1999 à septembre 2000
En savoir +

Master Consultant en Management

IDCE(R) Institut de Développement du Conseil d'Entreprise, Angers

Septembre 1994 à 1995
Titre Homologué puis inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (Niveau 1 nomenclature de 1969 et niveau 7 du cadre national des certifications de 2019)
En savoir +

Master Management des Entreprises

IAE - Université d'Orléans, Université d'Angers, ESSCA Business School, ISERPA Angers

1992 à 1994
- Ingénierie et conduite de projets complexes
- Qualité et Sureté des produits et des organisations
- Gestion comptable, financière, budgétaire des entreprises
- Management des organisations
- Management des Hommes
- Gestion des ressources humaines et du dialogue social
- Gestion de production industrielle
- Management des ressources technologiques
Loisirs

L'essentiel est invisible pour vos yeux...

  • Nul ne sait ce qu'il peut faire, avant d'avoir essayé :=)) (Publilius Syrus, poète latin, 85-43 avant J.C.)
  • Philosophie pratique, études et recherches en sciences humaines et en sciences de la formation
  • Randonnée pédestre et cycliste, petite et grande, locale et planétaire. Licence www.ffrandonnee.fr
  • Cultiver son jardin.... Cerises et groseilles, fraises et brinbelles, roses et nigèlles, orchidées et pimprenelles....
  • Marathons, trails, ecotreks, courses d'obstacles en tous genres et autres courses urbaines...