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e-Portfolio : www.phd-gauthier.net

- Plus de 100 chantiers ou missions réalisées :

- Ingénierie des dispositfs et actions de formation,
- Démarches ePortfolio
- Responsable pédagogique, étude ou formation, jurys VAE
- Ingénierie de projet en Education et Formation
- Recherche en éducation
- Audit, diagnostic et évaluation
- Direction, co-direction ou intérim de direction
- Interventions de formation, mentorat, tutorat

  • Démarche ePortfolio
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Situation professionnelle

En poste
Ouvert aux opportunités

Compétences

  • Accompagnement d'environ 2 à 3000 personnes (adultes de 18 à 58 ans) dans l'élaboration, la construction et l'usage d'un portefeuille de compétences et e-portfolio, avec :

    - Prise en compte des enjeux de la démarche, de ses finalités et du processus à conduire dans une logique d'autonomie et de développement d'une compétence auto-réflexive au pilotage de sa navigation professionelle
    - Contractualisation et engagement éthique dans la démarche
    - Analyse et synthèse biographique
    - Analyse du capital d'expérience et synthèse du capital compétences, social, apprenance, et traces
    - Analyse des valeurs et facteurs intrinsèques et extrinsèques de motivation
    - Analyse des potentialité du marché du travail ou d'entreprise
    - Médiatisation de la présentation de soi en fonction de ses stratégies
    - Auto-socialisation et reliance, développement de sa visibilité dans les espaces sociaux réels et virtuels
    - Valorisation de ses contributions, publications et distinctions...
    - Exploitation des portfolio et e-portoflio dans l'activité d'un service de ressources humaines.
  • - Ingénierie des dispositifs e-portoflio pour étudiants, stagiaires de la formation professionnelle et doctorants.
    - Elaboration d'une boite à outils pour l'acccompagnement avec une équipe de co-formateurs
    - Veille professionnelle sur le personal branding, l'identité numérique et la e-reputation
    - Ingénierie de Certification des Compétences en Accompagnement au e-portfolio d'employabilité
  • - Recherche sur les usages du e-portfolio comme moyen, instrument d'employabilité dans les transitions professionnelles dans la vie adulte et en cours de carrière.
    - Publications, communications sur les usages du e-portfolio d'employabilité dans les parcours professionnels.
  • La maîtrise de méthodologies :
    - Démarche de leadership, de management des hommes (et ses 3 piliers), de projet d’entreprise
    - Démarche d’ingénierie des projets opérationnels et stratégiques
    - Méthodes de gestion financière, analytique, ou par processus
    - Management par la qualité (ISO, EFQM, AFNOR, autres référentiels..)
    - Management par les ressources stratégiques, méthodes de veille prospective, benchmarking générique.
  • L'usage approprié et efficace d'outils :
    - Outils de projets, PERT, GANTT, modèles organisationnels, diagnostics, PEST, FFOM, FCS, scénarios
    - Outils de « contrat de management », évaluation des compétences, cartes et référentiels, GPEC, instruments de communication, plans de formation, compagnonnage…
    - Outils de comptabilité analytique, suivi des coûts, indicateurs et tableaux de bord
    - Outils de la qualité, AMDEC, MSP, cahiers de charges, grilles dévaluations, plans d’améliorations, résolution de problèmes, matrices de décision, modèles d’analyse, arbres de causes, modélisation système, processus
    - Outils pour les ressources technologiques, surveillance de la concurrence, veille, modélisation des connaissances, d’ingénierie méthodologique, techniques d’enquêtes.
  • En méthodologies :
    - Démarche marketing du conseil et de la formation
    - Ingénierie d’intervention (5 phases : besoin, négociation, contractualisation, réalisation, évaluation)
    - Démarche de pilotage de la co-production client / conseil
    - Démarche d’ingénierie et de scénarisation pédagogique ou de la prestation de conseil
    - Démarche de maîtrise de la qualité du conseil et de la formation, et d’évaluation
    - Démarche de conduite du changement et d’usage des technologies éducatives
    - Démarche de construction et d’usage des e-Portfolios d’employabilité
  • Dans la maîtrise d'Outils de l'ingénieur de formation et de l'ingénieur pédagogique :
    - PDCA, Outils de questionnements et d’écoute active, QQOQCP, matrices…
    - Outils de protection juridiques en Propriété Intellectuelle en formation
    - Modèle de définition des pratiques pédagogiques
    - Outils de gestion commerciale, comptable et analytique des activités de conseil
    - Cartographies et taxonomies d’outils en technologies éducatives