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Philippe-Didier GAUTHIER

Philippe-Didier GAUTHIER

Entrepreneur-Chercheur en Reconnaissance des Compétences singulières tout au long de la vie.

Formateur- Accompagnateur Démarches Portfolio, badges, certifications de compétences, VAE, RAEP.
Recherche-Action
Mécénat de compétences
Portefeuilles et Badges de compétences
Citoyen du monde
59 ans
Permis de conduire
PARIS (75000) France
En poste Ouvert aux opportunités
(Faire) reconnaitre les compétences singulières tout au long de la vie, çà s’apprend !

Je propose des solutions pour identifier, argumenter et cartographier les compétences des personnes actives (alternants, salariés, élus, entrepreneurs, bénévoles, chômeurs, mandataires, administrateurs…).
Pour ces personnes, ces démarches, méthodes et outils facilitent les transitions professionnelles, les mobilités de carrière choisies, l’émancipation dans un collectif de travail.
Pour les professionnels de l’insertion, du recrutement, de la formation et des carrières professionnelles, l’accompagnement des parcours des personnes gagne en efficience, en pertinence et en cohérence avec la mission stratégique de l’organisation.

  • Former et superviser à la démarche portfolio et badges de compétences
  • Former vos RH, CEP et Manager aux badges de compétences
  • Piloter vos activités de mécénat de compétences
  • Piloter des Recherches-Action dans le champ de "l'éthique de la reconnaissance des compétences"
Expérience
  • Université du Mans : Consultant chargé de mission Qualité en Formation Learning.
  • ISERPA : Consultant en management du projet Qualité - Certification ISO 9001
  • IDCE, Ecole des métiers du Conseil : Responsable qualité, formateur de consultants
  • ADAPEI49 : Responsable qualité industrielle sur le réseau des ateliers de production (bois, montage automobile, montage électronique, câblage, etc.).
  • France-Champignon : chargé de diagnostic de la gestion de production et des flux, usines de conserves et surgelés.
  • André Briant Jeunes Plans : Développeur informatique d'un outil centralisé de gestion prévisionnelle des cultures (GPAO)
  • CPS : Centre de Promotion Sociale Horticole de Roville aux Chênes : gestion d'une formation de vendeurs en jardinerie.
  • Pauchard Paysage : Réalisations de jardins urbains et ruraux
  • Martin Fourquin, Derly : réalisation des travaux de pépinières (multiplication et greffages, rempotages, plantations, tailles, arrachages, expéditions, ventes)
Description de l'entreprise
Exemple : Adapei 49 est un réseau de 15 ESAT et Ateliers protégés qui permet l'insertion par le travail de plusieurs centaines de salariés.
Site web de l'entreprise