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e-Portfolio : www.phd-gauthier.net

- Plus de 100 chantiers ou missions réalisées :

- Ingénierie des dispositfs et actions de formation,
- Démarches ePortfolio
- Responsable pédagogique, étude ou formation, jurys VAE
- Ingénierie de projet en Education et Formation
- Recherche en éducation
- Audit, diagnostic et évaluation
- Direction, co-direction ou intérim de direction
- Interventions de formation, mentorat, tutorat

  • Démarche ePortfolio
  • Ingénierie de formation
  • Conduite de projet
  • Community management
  • Recherche en éducation

Contact

Situation professionnelle

En poste
Ouvert aux opportunités

Expériences

Missions effectuées
  • Gestion d'actions de Formation Continue de l'Institut, (Interventions, CIF, DIF, Contrats de pro)
  • Gestion d'un Titre RNCP (bac+4) de Responsable en Ressources Humaines , dont :
    - Recrutement (de 8 candidats en 2008 à + 50 aujourd'hui, en Multisites )
    - Planification de l'alternance et des progressions pédagogiques et évaluatives
    - Réorganisation, amélioration continue du système de certification
    - Développement des partenariats
    - Gestion du Conseil de perfectionnement
    - Coordination des activités des apprenants, des intervenants
    - Evaluation et amélioration continue du dispositif pédagogique
    - suivi de l'insertion professionnelle et des carrières RH des Titrés (83% durablement en activité RH, gain salarial de + 4500 Euros puis + 15% de progression de salaire / an)
  • Création de nouveaux titres et diplômes, dont :
    - Diplôme Universitaire de "Coaching-Accompagment professionnel", en partenariat avec Eric Mercier, Coach, superviseur et formateur de Coach
    - Diplôme Universitaire en "Ethique de l'accompagnement", en pratiques sociales, médico-sociales et sanitaires, en partenariat avec URIOPSS Pays de la Loire.
    - Certificats de compétences en Ressources Humaines
    - Certificats de compétences en Accompagnement de la Démarche Portfolio
  • Responsable formation :
    - suivi Master 2 RH alternants en contrat de pro, - responsable parcours RH et UE portail en licence SHS
  • Evaluateur Certification
    - Evaluateur pour le C2i niveau 1
    - Correspondant C2I 2 FormCom
    - Responsable Certification "Accompagner démarche Portfolio"
Détails de l'expérience
  • - Redéfinition de la stratégie et de la démarche qualité de l'activité
    - Responsable pédagogique d'une Certification nationale de Responsable en Ressources Humaine (Niveau II au RNCP, équivalent Bac+4)
    - Réorganisation de l'offre de formation et coordination des activités avec les autres instituts de l’UCO
    - Création de nouveaux diplômes : D.U. Bac+4 en Coaching professionnel, D.U. Ethique de l’Accompagnement (BAc+4) en partenariat avec des professionnels
  • Quelques résultats obtenus  à ce jour :
    - Maintien puis développement des activités (CA de +/- 200 000 Euros, pour un temps de travail de 25% d'un temps plein),
    - puis transfert d’activités vers d’autres composantes de l’Université (chiffre d'affaires transféré de l'ordre de 250 000 Euro/an)
    - Inscription du DU RH au RNCP, niveau II pour 5 ans.
    - Manuel d’organisation et qualité de l’activité Formation Continue en contexte universitaire.
Description de l'entreprise

Université privée, sous convention avec l'Etat.

Site web de l'entreprise

http://www.uco.fr/ipsa

Consultant en Ingénierie de Formation et ePortfolio, Links-Formation

Links-Consultants, groupe ACTUAL
Depuis janvier 2005
Missions effectuées
  • Ingénierie et animation de formation :
    - FOAD , ingénierie de dispositifs de formation ouverte et à distance, CNAM - Projet de recherche
    - Formateur de formateurs, consultants et responsable de formation en ingénierie de formation et TICE-FOAD pour l'UCO.
    - Formation de formateur occasionnels pour IHIE-CNAM, VIVRACTIF
    - Etudes et recherches en management de la formation, TICE et FOAD.
  • Ingénierie et conduite de la "démarche portfolio"
    - Accompagnement de Doctorants, étudiants, stagiaires de la formation professionnelle, adultes en reconversion professionnelle dans la démarche portfolio (Environ 3000 personnes depuis 15 ans). http://www.accompagner-demarche-portfolio.fr
    - Certification, accompagnement et formation de professionnels du conseil en évolution professionnelle à la certification : "Accompagner la démarche portfolio". http://www.uco.fr/formation/formation-continue/demarche-portfolio-30577.kjsp
Détails de l'expérience
  • Accompagnement au Portefeuille de compétences :
    - Mise en place de portefeuilles de compétences et portfolios numériques à l'Université et à l'école d'ingénieur
    - Mentor pour l'insertion professionnelle de Docteurs et Doctorants, et jeunes diplômés pour l'ABG
    - Formateur d'accompagnateurs au e-Portfolio
  • Résultats de cette activité :
    Face à Face Pédagogique : plus de 15 000 heures, pour plus de 2000 cadres ou stagiaires, en management, conseil et formation, Bac à Bac + 8
    -> Portfolio Numérique : 2000 personnes accompagnées, dans une perspective de gestion de sa trajectoire professionnelle Tout au Long de la Vie
Description de l'entreprise

Links-Conseil est une société internationale de conseil et portage salarial de 1000 personnes

Site web de l'entreprise

http://www.links-conseil.com/

Missions effectuées
  • 1- Chef de Projet pour l'organisation d'un colloque National sur l'Accompagnement en Sciences et Technologie à l'Ecole Primaire. Commande du Ministère de l'Education nationale et de l'Académie des Sciences, Académie des Technologies. Ecole des Mines de Nantes, 2007. (Site du colloque fermé aujourd'hui : http://astep2007.emn.fr le site a reçu 400 000 visites en 8 ans)
Détails de l'expérience
  • 2 - Ingénieur Projet R&D : Conception et réalisation des Cartographie des outils TICE : http://gev.industrie.gouv.fr/rubrique.php3?id_rubrique=33
  • 3 - Ingénieur Projets pédagogiques : par exemple : http://epiphys.emn.fr/
  • 4 - Chef de projet multimédia éducatif : réalisation d'un programme de CD-ROM sur les méthodologies du conseil Ingénieur pédagogique, développement d'un dispositif d'apprentissage collaboratif à distance pluri-sites. IDCE Angers 1997 à 2001.
    http://www.idce.com
  • 5 - Dans des domaines comparables , auparavant :
    - Ingénieur de recherche : études sur le conseil, la qualité en éducation et formation, 2000 à 2010. BHR, APAVE ouest, INH, AFNOR...
    - Consultant - formateur en supply-chain management, qualité industrielle (1995 à 2000) ISERPA, IHIE, ITII, INH, RENOVAL, FRAMATOME, ALCATEL INTERVOX, etc.
    - Ingénieur de formation : conception et animation pour 12 000 à 15 000 heures de formation (apprentissage, universités, écoles d'ingénieurs, centres de formation professionnelle, cadres et dirigeants d'entreprises (1992 à Aujourd'hui)
    - Consultant qualité et responsable qualité en industrie, université et centres de formation (1992 à 1999)
  • Quelques résultats obtenus (sur environ 20 contrats, dont un de 6 ans) :

    - Budgétaires : division par 4 des coûts de production des produits pédagogiques multimédia
    - Productivité : une scénarisation pédagogique innovante a permis une implantation nationale et le doublement du chiffre d’affaires
    - Commerciaux : offre produit structurée et démarche de recrutement « à valeur ajoutée » ont réduits de 50% un budget promotion.
    - Ingénierie: de l’analyse de besoins au contrat, conception d’environ 15 dispositifs et interventions, (commande publique + privée)
    - Innovation : Validation de meilleures pratiques pédagogiques avec usage des technologies éducatives.
    - Juridiques : un système de protection juridique d’outils pédagogiques multimédia couvre un investissement d’environ 150 000 Euros
Description de l'entreprise

L'identité de l'Ecole des Mines de Nantes s'est construit autant par son dynamisme international en matière de recherche que par sa capacité d'innovation pédagogique : http://imedia.emn.fr/wp/

Site web de l'entreprise

http://www.mines-nantes.fr/