Philippe-Didier GAUTHIER
Entrepreneur-Chercheur en Reconnaissance des Compétences singulières tout au long de la vie.
Formateur- Accompagnateur Démarches Portfolio, badges, certifications de compétences, VAE, RAEP.
Recherche-Action
Mécénat de compétences
Portefeuilles et Badges de compétences
Citoyen du monde
59 ans
Permis de conduire
PARIS (75000) France
En poste
Ouvert aux opportunités
(Faire) reconnaitre les compétences singulières tout au long de la vie, çà s’apprend !
Je propose des solutions pour identifier, argumenter et cartographier les compétences des personnes actives (alternants, salariés, élus, entrepreneurs, bénévoles, chômeurs, mandataires, administrateurs…).
Pour ces personnes, ces démarches, méthodes et outils facilitent les transitions professionnelles, les mobilités de carrière choisies, l’émancipation dans un collectif de travail.
Pour les professionnels de l’insertion, du recrutement, de la formation et des carrières professionnelles, l’accompagnement des parcours des personnes gagne en efficience, en pertinence et en cohérence avec la mission stratégique de l’organisation.
Je propose des solutions pour identifier, argumenter et cartographier les compétences des personnes actives (alternants, salariés, élus, entrepreneurs, bénévoles, chômeurs, mandataires, administrateurs…).
Pour ces personnes, ces démarches, méthodes et outils facilitent les transitions professionnelles, les mobilités de carrière choisies, l’émancipation dans un collectif de travail.
Pour les professionnels de l’insertion, du recrutement, de la formation et des carrières professionnelles, l’accompagnement des parcours des personnes gagne en efficience, en pertinence et en cohérence avec la mission stratégique de l’organisation.
- Former et superviser à la démarche portfolio et badges de compétences
- Former vos RH, CEP et Manager aux badges de compétences
- Piloter vos activités de mécénat de compétences
- Piloter des Recherches-Action dans le champ de "l'éthique de la reconnaissance des compétences"
Expérience
Entrepreneur & Consultant - Chercheur en éducation et formation
Institut du Temps Géré
Depuis janvier 2005
CDI
PARIS
France
- Administrateur de Grandes Ecoles et Enseignement supérieur :
- Membre du Conseil d'Administration du Groupe ESA et SEARA (Ecole supérieure d'Agricultures d'Angers 2018 - ...)
- Membre du Conseil d'Administration du Groupe CampusTech (Bachelor et MBA en humanités numériques)
- Membre du conseil de développement de l'agglomération angevine
- Membre du CA d'une coopérative de mobilité durable
- Membre du Conseil d'Administration du Groupe ESA et SEARA (Ecole supérieure d'Agricultures d'Angers 2018 - ...)
- Chercheur et Ingénieur projets en formation :
- Etudes, recherches et colloques en management de la formation, TICE et FOAD (CNAM, Université du Mans, d'Angers)
- Conférences et ateliers sur les badges de compétences (UCO, CNAM...) et la démarche de portefeuille de compétences en enseignement supérieur.
- Ingénierie de dispositif de formation ouverte et à distance, CNAM - Projet de recherche ISTA3 (Interopérabilité en industrie aéronautique), Ecole des Mines de Nantes et réseau UNIT, IMT Institut Mines-Télecom.
- Formateur de formateurs, de consultants, de managers et responsable de formation en ingénierie de formation et TICE-FOAD pour l'UCO, IDCE, Université du Mans.
- Formation de formateurs occasionnels pour IHIE-CNAM, VIVRACTIF, Institut Mines-Télecom
- Etudes, recherches et colloques en management de la formation, TICE et FOAD (CNAM, Université du Mans, d'Angers)
- Chercheur "en mode Recherche - Action" pour le développement et l'accompagnement à la démarche portfolio :
- Thèse de recherche sur la démarche portfolio
- Mise en place de portefeuilles de compétences et portfolios numériques à l'Université et à l'école d'ingénieur
- Mentor pour l'insertion professionnelle de Docteurs et Doctorants, et jeunes diplômés pour l'ABG
- Formateur d'accompagnateurs au e-Portfolio pour l'UCO et les Editions Qui Plus EST
- Formateur- accompagnateur au bilan de compétences et démarche Portfolio pour FORMIRIS (Formation continue de l'Enseignement catholique)
- Accompagnement de doctorants, étudiants, stagiaires et adultes en reconversion professionnelle dans la démarche portfolio
- Certification, accompagnement et formation de professionnels du conseil en évolution professionnelle à la certification : "Accompagner la démarche portfolio".
- Thèse de recherche sur la démarche portfolio
- Consultant - Chercheur (Missions antérieures) :
1 - Ingénieur de recherche : études sur le conseil, la qualité en éducation et formation, 2000 à 2010. IDCE, BHR, APAVE ouest, INH, AFNOR...
2 - Consultant - formateur en supply-chain management, qualité industrielle (1995 à 2000) ISERPA, IHIE, ITII, INH-Agrocampus Ouest, RENOVAL, FRAMATOME, ALCATEL INTERVOX, AFNOR (50 auditeurs Qualité formés)...
3 - Consultant qualité et responsable qualité en industrie, université et centres de formation CMF, FC Qualité, ADAPEI49, IDCE, ISERPA, CNAM, Université du Mans, (1992 à 2003)
4 - Membre expert de commissions normatives AFNOR (ISO 9000, management, audit, expertise)
Détails de l'expérience
- Quelques résultats :
- Consultant - chercheur en management : plus de 100 missions, 15 000 heures et + de face à face présentiel et distanciel, pour plus de 3 ou 4000 cadres ou stagiaires, en management, qualité, métiers du conseil et de la formation, Bac à Bac + 8 et en cours de carrière
- Consultant- Chercheur pour la démarche portfolio : des dizaines de formateurs formés, et plus de 3000 personnes accompagnées, dans une perspective de conduite de son parcours professionnel Tout au Long de la Vie : http://www.accompagner-demarche-portfolio.fr
- Consultant - chercheur en management : plus de 100 missions, 15 000 heures et + de face à face présentiel et distanciel, pour plus de 3 ou 4000 cadres ou stagiaires, en management, qualité, métiers du conseil et de la formation, Bac à Bac + 8 et en cours de carrière
Description de l'entreprise
ITG est la première société de Portage Salarial en France.
Site web de l'entreprise